年假計算機使用指南
年假是員工享受的基本勞動權利，各國法律規定不同。本計算機幫助您快速計算在台灣、日本和南韓等地應得的年假天數，並估算未使用年假的價值。
台灣年假規定
根據《勞動基準法》，員工的年假權利根據服務年資遞增：任職滿1年給予10天特休，滿2年至5年給予7天，滿5年以上每年遞增1天，最多30天。周休二日下，若每週工作5天，年假天數保持不變；若每週工作6天，年假天數則需按比例調整。
日本年假規定
日本《勞動基準法》規定，員工任職6個月後享有10天年假，之後每年遞增。滿6年半以上可達20天。日本通常每週工作5天至6天不等，年假計算需要考慮實際工作天數的影響。